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Il Consiglio di Stato, con sentenza n. 2354 del 2024, dispone che in caso di demansionamento del lavoratore, se è espressione del mobbing, non si
Il termine del 17 dicembre 2023, fissato dal D.Lgs. 24/2023, si avvicina, richiedendo alle aziende private adeguamenti significativi alla disciplina whistleblowing. Questa normativa, attuativa della
La Suprema Corte di Cassazione, sez. lavoro, con la sentenza n. 26532/2022 dispone che non è consentita la prova testimoniale di un contratto di cui
La Cassazione, sez, lavoro, con sentenza n. 26532 del 2022 dispone che non è consentita la prova testimoniale di un contratto di cui la legge
